大部分视频制作公司属于小微企业和个体户性质,主要为企业、政府机构提供视频拍摄制作服务,有一部分为婚礼提供摄制服务,极少数为自制自营公司。这类以提供服务为主的视频制作公司,在疫情期间,几乎没有摄制工作,这对视频制作公司来说的确是一个极大的考验。
好的是一般拍摄制作宣传片的视频制作公司体量不会很大,人员不会很多,但一般7人以上的公司月开支量都不小,对于这些公司和职员,疫情期间有哪些事可以做呢?
1、学习。利用这段时间,一个可以多看片,多看文章,加强策划创意方面的学习;二是可以学习一下达芬奇制作与调色流程、AE等包装与剪辑软件,这些软件平时都是吃饭的家伙,很少有机会能有这么多时间给我们去琢磨研究。这个时间可以好好利用起来。
2、梳理公司业务发展情况,未雨绸缪。这个行业中,制作公司属于生态链的末端,所以找活儿是个最关键的事情,如何能让公司在这么多竞争中找到自己的定位,如何在信息技术高速发展中找到适合自己公司的推广模式,并可以持续经营下去,可以在营销与发展上厘清思路。另一方面就是政府机构、事业单位和国有企业的招投标应用越来越广泛,目前的情况是95%多的招投标业务都还不是纯粹的,所以如何在这种模式中能寻求到自己的机会,也是我们这个行业需要思考的。
3、管理模式探索。疫情给我们这个行业带来的不仅仅是需要深挖洞、广积粮。更重要的是人的问题。作为一个人力成本占主导的行业,比如in house导演为主,还是签约导演为主的经营模式更符合视频制作公司发展需求,还是两者结合起来的模式更好。
4、团队建立模式的思考。目前的项目执行中,一部分是前期沟通即开始服务,一般这样的客户需求比较明晰,或是长期服务客户。另一种则是找活团队为主的经营模式,对接客户以给策略和方案为主,签订合同后编导介入开始正式执行环节。所以在公司中,到底是建立以编导为主的项目团队,还是建立以策划为主的项目团队更优,值得探讨。
5、关于技术与艺术追求取舍的思考。面对激烈竞争,价格越来越低,技术门槛也越来越低,但在实际操作中,很多客户看通过设备个头大小来考量对待项目的态度倒是不多见了,现在很多性价比很高的相机完全能够胜任很多视频的拍摄,但很多行业从业者自己似乎过不了自己心里的那个关,总喜欢租更好的摄影机和镜头、找更多的人来协助。如何更好的应用资金,并提高利润率,这是整个服务团队应该深刻思考和改变的。
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